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滨汽资讯|总结过往凝合力 部署未来启新程——我校召开2025届就业工作总结暨2026届就业工作部署大会

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为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和全国教育大会精神,落实教育部“2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会议”有关要求,进一步总结2025届毕业生就业工作经验推动2026届毕业生就业工作,近日我校召开2025届毕业生就业工作总结暨2026届毕业生就业工作部署会。校党委书记王雅静、常务副校长赵春田及全体教师出席本次会议。会议由就业指导与职业发展中心主任张楠主持。

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校党委书记王雅静对2026届毕业生就业工作提出具体要求。他强调,就业是学校生存发展的“生命线”,是检验教育价值的“试金石”,更是教育工作者的责任担当。全校上下必须树立“就业优先与立德树人同等重要”的理念,形成“不抓就业就是失职,抓不好就业就是不称职”的全员共识。全体教职工要秉持“真干不假干、团结不拆台、守底线不碰红线”的原则,杜绝形式主义和虚假就业,确保就业数据真实可信。

常务副校长赵春田部署2026届毕业生就业工作,强调就业工作需从“冲刺跑”转为贯穿人才培养全周期的“接力赛”,要围绕“全员参与、精准发力”构建全方位就业服务体系。全员协同方面,形成“学校统筹、部门配合、院系为主、人人参与”格局,领导班子带头访企拓岗,各二级学院、教职工各司其职;产教融合方面,深化按需育人模式,拓展订单班合作,邀请企业参与教学,强化实习实效,多渠道提供岗位;精准服务方面,打造阶梯式就业指导课程与“一人一策”帮扶体系,关注困难学生与离校未就业群体;创新驱动层面,推进“创业100追梦计划”,建设孵化基地,依托平台搭建动态画像库实现智能匹配;加强队伍建设,保障工作推进。

副校长张鹏宣读“关于表彰2026届毕业生‘适应新星’的决定”,授予李翠荣等405名同学“适应新星”称号。

就业指导与职业发展中心主任张楠在会上以详实数据总结了2025届毕业生就业工作情况,同时对2026届毕业生生源情况进行全面分析。

在经验分享环节,汽车工程学院金融服务与管理专业负责人吴凡以“党建‘红色引擎’驱动实习就业‘加速度’”为题,信息工程学院就业工作专职教师李世鹏以“以生为本以爱育人,多措并举就业优先”为题,康复学院就业工作专职教师王海峰以“筑就业坦途,育康复英才”为题,分别结合各自工作实践分享就业指导、校企协同、专业育人等方面的经验做法,为全校就业工作开展提供了有益借鉴。

会上,为金融服务与管理专业、眼视光技术专业颁发“就业领航奖”;为言语听觉康复专业颁发“就业工作最佳进步奖”;为石晶晶、吴凡、刘宣儒、李佳蔚、边宇、衣传民、李世鹏、宿颖、薛文静、张琳、王雅茹等老师颁发“就业工作先进个人”证书。

会议统一了思想,明确了目标,凝聚了合力。下一步,学校将以产教融合为基石,以数字技术为引擎,深化供需适配,强化精准服务,全力推动2026届毕业生实现更高质量、更充分就业!

发布时间:2025-12-20
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